<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466</id><updated>2011-07-28T11:52:54.466-07:00</updated><title type='text'>HR GLOBAL</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>9</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-1500584612520347916</id><published>2010-04-04T16:10:00.000-07:00</published><updated>2010-04-04T16:11:21.575-07:00</updated><title type='text'>Website HR Global</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;a href="http://www.hrglobal.info/"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;www.hrglobal.info&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-1500584612520347916?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/1500584612520347916/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=1500584612520347916' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/1500584612520347916'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/1500584612520347916'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2010/04/website-hr-global.html' title='Website HR Global'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-4958716360654677340</id><published>2010-04-04T16:08:00.000-07:00</published><updated>2011-02-01T12:48:35.447-08:00</updated><title type='text'>HR Global en Expoempleo 2011</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(102, 0, 0);"&gt;NUEVO!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Visítenos en Expoempleo 2011 el 11,12 y 13 de marzo, Hotel San José Palacio.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Buscamos candidatos para suplir la demanda de profesionales en las emergentes áreas de Telecomunicaciones y Seguros&lt;br /&gt;Ingeniería en Electrónica&lt;br /&gt;Telemática&lt;br /&gt;Tecnologías de la Comunicación e Información&lt;br /&gt;Ingeniería de Sistemas y Cómputo&lt;br /&gt;Finanzas&lt;br /&gt;Relaciones Públicas&lt;br /&gt;Mercadeo&lt;br /&gt;Ventas&lt;br /&gt;Recursos Humanos&lt;br /&gt;Servicio al Cliente en inglés y español&lt;br /&gt;Para aplicar envíe su CV a &lt;a href="mailto:ricardo.charpentier@eka.net"&gt;ricardo.charpentier@eka.net&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-4958716360654677340?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/4958716360654677340/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=4958716360654677340' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/4958716360654677340'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/4958716360654677340'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2010/04/hr-global-en-expoempleo-2010.html' title='HR Global en Expoempleo 2011'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-294967954455019525</id><published>2009-10-20T08:33:00.001-07:00</published><updated>2009-10-20T08:37:29.012-07:00</updated><title type='text'>Customer Service Representatives</title><content type='html'>Contact center at Oficentro La Sabana is looking for Customer Service Representatives:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Requirements:&lt;br /&gt;§         Excellent English and Spanish skills, both written and verbal&lt;br /&gt;§         Previous Call Center experience would be an asset&lt;br /&gt;§         Strong listening and comprehension skills&lt;br /&gt;§         Accurate numeric keypad entry skills&lt;br /&gt;§         Professional demeanor and attitude&lt;br /&gt;§         Pays excellent attention to detail&lt;br /&gt;§         Career Oriented person&lt;br /&gt;§         Capable to work under pressure&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Must be able to work during the weekends and have a relatively flexible schedule.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;To apply please send your resume to &lt;a href="mailto:ricardo.charpentier@eka.net"&gt;ricardo.charpentier@eka.net&lt;/a&gt; for immediate consideration.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-294967954455019525?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/294967954455019525/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=294967954455019525' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/294967954455019525'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/294967954455019525'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2009/10/customer-service-representatives.html' title='Customer Service Representatives'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-1540010687511736790</id><published>2009-04-02T12:52:00.000-07:00</published><updated>2009-04-02T12:57:12.739-07:00</updated><title type='text'>Supervisor de Agentes de Servicio al Cliente</title><content type='html'>Empresa dedicada a brindar servicios de outsourcing a instituciones bancarias, requiere Supervisor de Agentes de Servicio al Cliente y Telemarketing:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Requisitos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiencia de al menos 1 año supervisando personal&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Deseable experiencia en call centers y conocimientos de métricas de productividad&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Manejo de herramientas de cómputo&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Capacidad para manejar horarios, asuntos disciplinarios, productividad&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Don de mando y liderazgo&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Disponibilidad de horario de lunes a viernes y sábados (2-3 veces por mes)&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Interesados enviar su CV a &lt;a href="mailto:ricardo.charpentier@eka.net"&gt;ricardo.charpentier@eka.net&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-1540010687511736790?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/1540010687511736790/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=1540010687511736790' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/1540010687511736790'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/1540010687511736790'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2009/04/supervisor-de-agentes-de-servicio-al.html' title='Supervisor de Agentes de Servicio al Cliente'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-7400875958631568611</id><published>2009-03-02T11:06:00.000-08:00</published><updated>2009-03-02T11:14:49.633-08:00</updated><title type='text'>Puestos solicitados: Expoempleo 2009</title><content type='html'>Durante Expoempleo, a realizarse el 6, 7 y 8 de marzo, estaremos contactando candidatos para las siguientes posiciones:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Servicio al cliente en inglés y español&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ejecutivos de servicios bancarios y telemercadeo&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Especialistas en recursos humanos, mercadeo, finanzas y sistemas de información&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ejecutivos de Collections&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Puestos secretariales y administrativos, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ingenierías (eléctrica, mecánica, industrial)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Diseñadores gráficos &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Comunicadores&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gerentes de Finanzas, Mercadeo, Recursos Humanos&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Interesados enviar su CV a &lt;a href="mailto:cv@expoempleo.net"&gt;cv@expoempleo.net&lt;/a&gt; o acercarse al stand 132 durante el evento.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-7400875958631568611?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/7400875958631568611/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=7400875958631568611' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/7400875958631568611'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/7400875958631568611'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2009/03/puestos-solicitados-expoempleo-2009.html' title='Puestos solicitados: Expoempleo 2009'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-2484552936779584404</id><published>2009-03-02T10:30:00.000-08:00</published><updated>2009-03-02T10:32:45.783-08:00</updated><title type='text'>Carta de los Organizadores Expoempleo</title><content type='html'>Estimados visitantes:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por séptimo año consecutivo Expoempleo les da la bienvenida a la feria de trabajo más exitosa de Costa Rica. Más de 50 empresas de primer orden reunidas para ofrecer opciones de empleo, actualización de oferentes y la oportunidad de establecer y fortalecer su red de contactos laborales, aspecto clave en la búsqueda de empleo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En esta época donde las oportunidades de empleo y creación de empresa propia son cada vez menos frecuentes, Expoempleo se convierte en un dinamizador del mercado laboral, poniendo en contacto a  todos los candidatos con empresas nacionales y multinacionales de excelencia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nuestra recomendación es que amplíe su red de contactos con la mayor cantidad de empresas, dé a conocer sus logros y destaque sus habilidades más importantes. Conozca los requisitos y formación que las empresas requieren, y planifique cómo desarrollarlas para mejorar sus oportunidades de empleo. Este directorio le permitirá ubicar a las empresas y conocer las posiciones que buscan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por otra parte, el eje académico del evento ofrece conferencias que le permitirán conocer con mayor detalle a las empresas expositoras, aprender sobre técnicas de búsqueda de empleo, diseño de currículum, habilidades de entrevista y cómo mejorar su nivel de empleabilidad. Los invitamos a que las aprovechen ya que son totalmente gratuitas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El equipo de Expoempleo les desea los mayores éxitos en su vida laboral, confiando en que el evento llenará sus expectativas y promoverá su desarrollo profesional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Atentamente&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ricardo Charpentier Director HR Global&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Karl Hempel  Director EKA Consultores&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-2484552936779584404?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/2484552936779584404/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=2484552936779584404' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/2484552936779584404'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/2484552936779584404'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2009/03/carta-de-los-organizadores-expoempleo.html' title='Carta de los Organizadores Expoempleo'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-3962822421765132942</id><published>2009-01-29T05:40:00.000-08:00</published><updated>2009-03-02T11:15:30.875-08:00</updated><title type='text'>Nuevo servicio: Revisión de Referencias</title><content type='html'>Sabe usted lo que los empleadores, bancos, instituciones financieras ven cuando revisan sus referencias laborales y crediticias? Aunque es una práctica permitida por ley ya que son datos públicos, usted también tiene derecho a conocer la información que otras entidades consultan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por esta razón , durante Expoemplo 2009,  HR Global le ofrece un servicio donde le enviamos un reporte en formato PDF con la siguiente información, entre otros datos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Datos de Filiación&lt;br /&gt;Información Profesional u Ocupación&lt;br /&gt;Ubicación Electoral a la fecha&lt;br /&gt;Ultimo registro de Estado Civil&lt;br /&gt;Estado Civil Actual&lt;br /&gt;Registros históricos de estado civil&lt;br /&gt;Información Laboral&lt;br /&gt;Información de Propiedades&lt;br /&gt;Información de Vehículos&lt;br /&gt;Estudios de Sociedades y Relación&lt;br /&gt;Información Crediticia&lt;br /&gt;Créditos Hipotecarios&lt;br /&gt;Juicios Civiles&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los empleadores e instituciones financieras toman decisiones basados en estos datos, es su deber saber lo que estos reportes reflejan, y tomar las medidas correctivas si hubiese información incorrecta o desactualizada.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si desea saber lo que sus antiguos empleadores dicen de usted, brindamos el servicio de revisión de referencias laborales, y podrá manejar mejor su búsqueda de empleo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esta información es personal y confidencial, por lo que debemos verificar la identidad del solicitante. Si desea mayores detalles, envíe un email a &lt;a href="mailto:cv@expoempleo.net"&gt;cv@expoempleo.net&lt;/a&gt; y nos pondremos en contacto.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-3962822421765132942?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/3962822421765132942/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=3962822421765132942' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/3962822421765132942'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/3962822421765132942'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2009/01/nuevo-servicio-revision-de-referencias.html' title='Nuevo servicio: Revisión de Referencias'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-5910078301862870454</id><published>2008-07-24T09:03:00.000-07:00</published><updated>2008-07-24T09:07:22.124-07:00</updated><title type='text'>20 VACANTES PARA ACTUALIZAR BASES DE DATOS</title><content type='html'>Se requiere contratar 2o personas para un proyecto temporal de 2 meses, que consiste en actualizar la base de datos de una institución financiera.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Requisitos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bachillerato secundaria&lt;br /&gt;Manejo herramientas de cómputo&lt;br /&gt;Disponibilidad para comenzar el 4 de agosto 2008&lt;br /&gt;Salario mensual: 200,000 colones&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interesados enviar CV a &lt;a href="mailto:ricardo.charpentier@eka.net"&gt;ricardo.charpentier@eka.net&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-5910078301862870454?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/5910078301862870454/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=5910078301862870454' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/5910078301862870454'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/5910078301862870454'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2008/07/20-vacantes-para-actualizar-bases-de.html' title='20 VACANTES PARA ACTUALIZAR BASES DE DATOS'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2277638577487907466.post-2586040753381750377</id><published>2008-03-31T07:39:00.000-07:00</published><updated>2009-03-04T08:59:04.833-08:00</updated><title type='text'>CENTRO DE SERVICIO AL CLIENTE REQUIERE 20 POSICIONES</title><content type='html'>&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_SGabxCZko-k/Sa6y_-F2DKI/AAAAAAAAADg/4I7awlRMqH0/s1600-h/CampUniversoFebrero.JPG"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-family:arial;font-size:130%;"  &gt;Empresa de Outsourcing especialista en servicios financieros requiere :&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(255,204,102)"&gt;17 EJECUTIVOS DE SERVICIO AL CLIENTE EN ESPAÑOL&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:100%;"&gt;Funciones:&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul  style="font-family:arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size:0;"&gt;Interactuar con clientes que utilizan servicios bancarios (tarjetas de crédito, crédito de vivienda, auto o consumo) y que va a realizar típicamente funciones de: venta de servicios financieros, cobranza, cuestionarios y encuestas de servicio y de calidad entre otras funciones. La interacción con funcionarios bancarios y de entidades financieras es parte de las funciones diarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Requisitos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;Personas con excelente diccion (no se necesita que sean bilingues), dinámicas y proactivas, buena presentación personal, facilidad de comunicarse con clientes por teléfono. Deseable experiencia previa en ambiente financiero o de servicios en ventas, mercadeo, operaciones o servicio al cliente.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(255,204,102);font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;2 LIDERES DE EQUIPO&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Funciones:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul  style="font-family:arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Coordinar el trabajo del equipo de agentes a nivel operativo y administrativo&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Asegurarse del cumplimiento de las metas de la operación&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Generar reportes para la gerencia&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Requisitos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul  style="font-family:arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Experiencia mínima de 1 año como líder de equipo en un call center&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Manejo de herramientas informáticas&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(255,204,102);font-size:100%;" &gt;1 ASISTENTE ADMINISTRATI VO&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;Funciones:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;El asistente adminsitrativo reporta directamente al Gerente General y tiene dentro de sus funciones el pago a proveedores, contabilidad, planilla, inventarios y demás funciones de tipo administrativo. Se requiere una persona ordenada con conocimiento de paquetes contables, Excel y con experiencia previa en puestos similares.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Requisitos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Persona con preparación académica de contador (privado o público de preferencia) y amplio conocimiento del tema de planillas (Control de asistencia, horas extras, vacaciones, incapacidades, orden patronales, etc.) Deseable experiencia previa en empresas similares en el área de contabilidad y RH.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;El centro de servicio se ubica diagonal a La República e iniciará operaciones a finales de abril. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Para aplicar enviar e-mail a &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:100%;" &gt;cv@expoempleo.net&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="FONT-FAMILY: arial"&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="FONT-FAMILY: arial"&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="FONT-FAMILY: arial"&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2277638577487907466-2586040753381750377?l=hrglob.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://hrglob.blogspot.com/feeds/2586040753381750377/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2277638577487907466&amp;postID=2586040753381750377' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/2586040753381750377'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2277638577487907466/posts/default/2586040753381750377'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://hrglob.blogspot.com/2008/03/centro-de-servicio-al-cliente-requiere.html' title='CENTRO DE SERVICIO AL CLIENTE REQUIERE 20 POSICIONES'/><author><name>Webmaster</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
